Szkolenia integracyjne

Rozważając o szkoleniach i ich poszczególnych typach, warto zwrócić szczególną uwagę na szkolenia integracyjne oraz cele, jakim one służą. Tego rodzaju kursy mają przede wszystkim pomóc zbudować zgrany zespół (jest to tzw. „team building” - z angielskiego: budowanie zespołu), a także zacieśniać więzi i tworzyć poprawne relacje między poszczególnymi pracownikami.

Szkolenia integracyjne przeznaczone są zarówno dla nieco mniejszych, jak i dużych grup pracowniczych. Oprócz przekazywania konkretnej wiedzy, czy też ćwiczenia przydatnych na danym stanowisku umiejętności, szkolenia integracyjne skupiają się także na tworzeniu wzajemnego zrozumienia i zaufania, w oparciu o które można zbudować zestrojony zespół. Szkolenia te pomagają pracownikom lepiej się poznać i nawiązać kontakty z pozostałymi uczestnikami i na to właśnie kładą one największy nacisk.

Wiadomo, że zgrany i dobrze współpracujący ze sobą zespół będzie bardziej zmotywowany i bardziej wydajny. Nie jest przecież tajemnicą fakt, że pozytywne relacje ze współpracownikami w dużej mierze wpływają na to, jakimi my sami jesteśmy pracownikami i w jaki sposób funkcjonujemy w sferze zawodowej. O wiele przyjemniej bowiem pracuje nam się w grupie z szanującymi i rozumiejącymi nas ludźmi, a przyjazne warunki pracy są czynnikiem, który decyduje o tym, na ile efektywnymi pracownikami jesteśmy. Pracodawcy powinni więc jak najczęściej korzystać z tego typu szkoleń, ponieważ niosą ze sobą one wiele korzyści.